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    2. 紅領500強|湖北聯投基層黨支部“一支部一特色”發布(三)

      時間:2022-08-19 09:11   來源:湖北省聯合發展投資集團   點擊:
             企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。湖北聯投集團以“紅領500強”黨建品牌建設為抓手,樹立大抓基層鮮明導向,288個基層黨支部深入開展“一支部一特色”活動,結合生產經營實際、年度目標任務,充分激活基層戰斗堡壘作用,推動集團黨建工作全面提質增效。今日,集團微信公眾號發布第三批特色基層黨支部創建情況。
             01福漢木業  中共中俄托木斯克木材工貿合作區黨支部
             名 稱:紅色引擎·三L園區
             口 號:黨建引領轉型
             品牌內涵:
             第一個“L”是林業。豐富優質的西伯利亞林地資源是福漢中俄托木斯克木材工貿合作區的立園之本和首要特色。除了增強對現有境外林地資源的利用和擴充外,園區也要千方百計增大林業產能,為福漢木業講好跨越中俄兩國的“林—板—柜”系列故事開好頭、立好意,為湖北聯投聚焦“園區開發”主業注入強勁源泉動力。
             第二個“L”是紐帶。園區積極發揮自身優勢,打通中俄合作壁壘,連接國內外兩個市場,整合兩種資源,在生產經營中提質增效擴產,在產業鏈上補鏈強鏈延鏈,逐步形成以木材上下游產業集群發展為特色的境外園區,形成靈活通暢的產業閉環,助力國內國際雙循環。
             第三個“L”是引領。園區充分發揮自身領頭羊作用,吸引周邊優質企業和產業集聚并擴大影響力。在改革轉型道路上,合作區支部也要發揮黨員先鋒模范作用,敢為人先,向難求成,帶領園區啃下最硬最難的骨頭。
             創建措施:
             一、防疫安全保前提:保障園區員工生命和財產安全,規避國際局勢及政局變化引發的社會經濟風險。
             二、黨建經營促轉型:生產經營強根本,擴大林地資源,生產提質增效。招商引資指方向,發揮中俄托木斯克園區品牌效應,聯合形成上下游產業集群。
             三、支部建設高水平
             組織建設高標準
             組織生活高追求
             黨員管理高效率
             廉政勤政高要求
             02數產集團 楚天云第二黨支部
             名 稱:一碼當先
             口 號:一碼當先,勇擔先鋒
             品牌內涵:
             弘揚黨支部在湖北“健康碼”和疫情防控工作中凝聚形成的“一碼當先”精神。
             理論學習“一碼當先”。培養熱愛學習、崇尚學習的良好習慣,爭當學習表率,切實增強工作的預見性和科學性,為提升綜合素養打下良好基礎。
             先鋒示范“一碼當先”。帶頭爭創佳績,求真務實,埋頭苦干,創新工作方法,拓寬工作思路,實現“數據驅動,應用創新”。
             清正廉潔“一碼當先”。遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律和廉潔從政等各項紀律,遵守黨員干部廉潔自律的各項規定,涵養艱苦奮斗的政治本色,老老實實干事、清清白白做人。
             創建措施:
             一是以“一支部一特色”支部創建為目標,推進黨建與經營深度融合,樹立特色標桿支部。
             二是持續深化黨史學習教育成果,打造一支有激情、懂專業、敢擔當的大數據團隊,開展數據應用創新,踐行湖北省委省政府和湖北聯投的重大部署要求。
             三是積極打造黨建品牌,以黨建品牌創建激發黨支部活力,將黨建與企業文化有效融合,通過黨建鑄“根”,文化鑄“魂”,助力黨建工作提質增效。
            03省建筑設計院 第一黨支部
             名 稱:四心四力
             口 號:匯聚四心 鍛造四力 以高質量黨建引領高質量發展
             品牌內涵:聚焦初心、匠心、同心、民心建設,以“紅旗映藍圖”黨建品牌創建為目標,系統性增強政治力、競爭力、持續力和向心力,以高質量黨建為高質量發展注入生機活力和強大動力。
             創建措施:守牢初心,夯實政治力。選優配齊班子,黨建經營同部署、同步抓、同落實、同考核。錘煉過硬隊伍,推進黨員干部深入問題、困難一線破解難題。豐富學習方式,通過形式多樣的學習載體,提升黨員參學積極性,增強黨員黨性修養。
             厚植匠心,提升競爭力。傳承“工匠精神”,重視技術質量在成本管控領域探索創新。完善人才梯隊,制定職工深造、學習的激勵措施。注重創新發展,積極關注設計行業前沿理念、“四新”研究和運用。
             甲乙同心,增強持續力。服務在一線,與業主方開展深度合作,按業主需求選派專業技術人員駐場為項目一線提供技術服務。攻堅在一線,在項目建設遇到技術難題時,組建專家團隊赴項目一線化解難題,為項目順利建設保駕護航。共進在一線,每年年末開展項目“回訪”活動,充分聽取業主意見建議,共研專業技術,共謀發展大計。
              溫暖民心,凝聚向心力。量化考核指標,充分認可職工工作業績。推動民主決策,建立民主議事制度,讓廣大黨員職工充分參與,實現共治共建共享。關注職工生活,常態化開展文體活動,鼓勵職工健康工作、快樂生活。
             04商貿物流集團  宜昌黨支部
             名 稱:紅心向黨 拓新提效
             口 號:一片赤誠心向黨,拓新提效創輝煌
             品牌內涵:以創新黨建載體為手段,以激發黨建活力為目標,把創建黨建品牌作為新時期提升黨建科學化水平的有效載體,以黨建促業務,以業務促黨建。挖掘經濟潛能,優化市場服務;促進機構改革,管理體制革新,助力企業高質量可持續發展。
             1.通過黨建+一崗雙責落實,強化工作職責;
             2.黨建+政治理論學習,強化教育管理;
             3.黨建+引領業務工作,強化工作方法;
             4.黨建+隊伍作風建設,強化組織作用;
             5.黨建+為民服務創建,強化黨性觀念。
             充分發揮黨建文化內化于心、外化于形的作用,把宜昌黨支部建設成為政治素質好、業務能力好、群眾基礎好、戰斗力強的先鋒隊伍。
             創建措施:
             堅持“五個導向”,推動五強化,五提升。
             堅持維護大局導向,助力中心工作;堅持改革發展導向,提高職工幸福感;堅持開放創新導向,增強黨建活力;堅持規則規范導向,完善工作體系;堅持“三效”(效率、效果、效益)導向,構建“黨建引領、圍繞中心、推動發展”的良好態勢,實現宜昌公司改革發展拓新提效。
             1、強化政治建設,提升治理能力
             2、強化資源融合,提升發展動能
             3、強化作風建設,提升隊伍形象
             4、強化職責擔當,提升服務水平
             5、強化團結協作,提升整體效能
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