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            生信分析工程師

            招聘人數:2 學歷要求:碩士 工作年限:3-5年 湖北省 - 武漢市 - 江夏區

            崗位職責:

            1、生物信息學、生物學、農學或相關專業,研究生及以上學歷;

            2、熟悉Linux操作,掌握Python、Perl或R其中一種編程語言;

            3、熟悉生物信息學知識及相關數據庫;

            4、熟悉BWA、GATK等基因組分析、或RNA-seq分析常用軟件;

            5、具備獨立開展基因組或轉錄組相關項目的常規分析經驗;

            6、具備一定的寫作和溝通能力,與客戶進行項目溝通;

            7、具體薪酬視面試情況綜合確定。


            任職要求

            1、按時完成生物信息分析項目,并出具報告;

            2、合作搭建基因組或轉錄組等分析流程;

            3、生信數據管理和挖掘。


            薪資福利

            1、五險一金: 醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;

            2、住房補貼+餐飲補貼+交通補貼+工齡工資+節假日福利+年終福利等;

            3、帶薪年假+部門團建+生日關懷+定期體檢等;

            4、提供住宿,提供員工宿舍。

             

            工作條件

            1、公司年輕:公司成立4年,獲得數千萬元融資,發展迅猛;

            2、團隊年輕:85后員工比例超過90%,團隊有蓬勃的朝氣,工作氛圍輕松明快;

            3、發展機遇:每年1-2次調薪/晉升機會,部門負責人中90后占多數,加速實現個人價值與愿景;

            4、8小時工作制:8:30-17:30(中午休息90分鐘)

            5、周末雙休,法定節假日正常休。

            國際業務助理

            招聘人數:2 學歷要求:本科 工作年限:不限 湖北省 - 武漢市 - 江夏區

            任職條件:
            1、農學、種藝、生物工程相關專業,研究生優先考慮,特別優秀者可放寬至本科;
            2、英語水平好,能進行日??谡Z交流,能進行相關專業文案的撰寫,有國際工作或交流經驗者優先;
            3、具有農學或生物學相關背景;
            4、能吃苦耐勞,能接受國際出差;
            5、具體報酬根據面試結果綜合確定。

            崗位職責:
            1、公司種子推廣國際業務拓展、洽談;
            2、主要合作方對接及關系維護;
            3、相關協議、項目書等文案的撰寫及溝通。

            薪資福利:
            1、五險一金: 醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
            2、住房補貼+餐飲補貼+交通補貼+差旅補貼+工齡工資+節假日福利+年終福利等;
            3、帶薪年假+部門團建+生日關懷+定期體檢等;
            4、提供住宿,提供員工宿舍。

            工作條件:
            1、公司年輕:公司成立4年,獲得數千萬元融資,發展迅猛;
            2、團隊年輕:85后員工比例超過90%,團隊有蓬勃的朝氣,工作氛圍輕松明快;
            3、發展機遇:每年1-2次調薪/晉升機會,部門負責人中90后占多數,加速實現個人價值與愿景;
            4、8小時工作制:8:30-17:30(中午休息90分鐘)
            5、周末雙休,法定節假日正常休。

            分子檢測實驗員

            招聘人數:3 學歷要求:本科 工作年限:不限 湖北省 - 武漢市 - 江夏區

            崗位要求: 
            1、分子生物學、生物技術、生物工程、醫學檢測、生物化學等相關專業,本科及以上學歷; 
            2、熟悉分子生物學和基因工程的實驗技能,包括基因組DNA提取、引物設計、PCR等; 
            3、有檢測相關經驗,熟悉qPCR等分子檢測分析技術,具備高通量測序經驗者優先; 
            4、有較強的學習能力和執行力,工作細致認真、有責任感和敬業精神 
            5、熟練掌握snapgene,primer等分子軟件的應用; 
            6、具備良好的實驗記錄、實驗分析和審核報告的能力; 
            7、利用NCBI等數據庫,熟練查詢基因相關序列信息. 

            崗位職責: 
            1、負責待檢測植物DNA的分離提取、PCR、測序; 
            2、負責待檢測植物樣品的保存、前處理和分析工作; 
            3、啟動待檢測植物生物分析項目,完成樣品檢測以及數據分析等工作; 
            4、及時準確地進行實驗記錄以及實驗報告撰寫。

            薪資福利:
            1、五險一金: 醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
            2、住房補貼+餐飲補貼+交通補貼+工齡工資+節假日福利+年終福利等;
            3、帶薪年假+部門團建+生日關懷+定期體檢等;
            4、提供住宿,提供員工宿舍。

            工作條件:
            1、公司年輕:公司成立4年,獲得數千萬元融資,發展迅猛;
            2、團隊年輕:85后員工比例超過90%,團隊有蓬勃的朝氣,工作氛圍輕松明快;
            3、發展機遇:每年1-2次調薪/晉升機會,部門負責人中90后占多數,加速實現個人價值與愿景;
            4、8小時工作制:8:30-17:30(中午休息90分鐘)
            5、周末雙休,法定節假日正常休。

            分子載體構建實驗員

            招聘人數:2 學歷要求:本科 工作年限:不限 湖北省 - 武漢市 - 江夏區

            任職要求: 
            1、分子生物學、生物技術、生物工程、生物化學等相關專業,本科及以上學歷; 
            2、熟悉分子生物學實驗操作,具有扎實的專業基礎知識,可以快速掌握相關實驗技能及儀器操作方法; 
            3、有質粒構建經驗,能獨立開展分子克隆實驗,包括載體設計,載體構建等; 
            4、能熟練使用分子生物學相關軟件,如snapgene等,熟練運用NCBI等數據庫查找基因序列信息; 
            5、能獨立完成所負責的實驗任務,設計實驗方案,思考并解決實驗中的問題; 
            6、工作認真負責,能夠主動學習和溝通,具有團隊精神。 

            崗位職責: 
            1、獨立完成分子生物學實驗,如:PCR擴增,核酸提取、分子設計、載體構建等; 
            2、負責項目訂單管理、客戶溝通、實驗方案設計等; 
            3、根據項目需求獨立設計實驗,完成實驗,驗證實驗結果; 
            4、及時準確記錄、整理和分析實驗數據。

            薪資福利:
            1、五險一金: 醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
            2、住房補貼+餐飲補貼+交通補貼+工齡工資+節假日福利+年終福利等;
            3、帶薪年假+部門團建+生日關懷+定期體檢等;
            4、提供住宿,提供員工宿舍。

            工作條件:
            1、公司年輕:公司成立4年,獲得數千萬元融資,發展迅猛;
            2、團隊年輕:85后員工比例超過90%,團隊有蓬勃的朝氣,工作氛圍輕松明快;
            3、發展機遇:每年1-2次調薪/晉升機會,部門負責人中90后占多數,加速實現個人價值與愿景;
            4、8小時工作制:8:30-17:30(中午休息90分鐘)
            5、周末雙休,法定節假日正常休。

            市場推廣經理

            招聘人數:4 學歷要求:本科 工作年限:不限 湖北省 - 武漢市 - 江夏區

            崗位職責: 
            1、負責區域市場內技術服務、產品的銷售、宣傳及市場管理,開拓新用戶; 
            2、協助做好所轄市場的產品售后服務; 
            3、根據上級下達的總體業績目標,完成所轄區域的銷售額和回款額; 
            4、跟進項目進展,促進項目順利進行。 

            任職要求: 
            1、 生物、農學相關專業,碩士以上學歷,特別優秀者可本科學歷; 
            2、擁有銷售激情、具備較強的溝通能力,具有一定的市場開拓能力; 
            3、 踏實肯干、認真負責,能適應短期出差。 
            注:客戶群體主要是高校實驗室、研究所、種業公司等;本崗位有高額的銷售提成。

            薪資福利:
            1、五險一金: 醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
            2、高額提成+住房補貼+餐飲補貼+交通補貼+差旅補貼+工齡工資+節假日福利+年終福利等;
            3、帶薪年假+部門團建+生日關懷+定期體檢等;
            4、提供住宿,提供員工宿舍。

            工作條件:
            1、公司年輕:公司成立4年,獲得數千萬元融資,發展迅猛;
            2、團隊年輕:85后員工比例超過90%,團隊有蓬勃的朝氣,工作氛圍輕松明快;
            3、發展機遇:每年1-2次調薪/晉升機會,部門負責人中90后占多數,加速實現個人價值與愿景;
            4、8小時工作制:8:30-17:30(中午休息90分鐘)
            5、周末雙休,法定節假日正常休。

            助理研發工程師

            招聘人數:2 學歷要求:本科 工作年限:1-3年 湖北省 - 武漢市 - 江夏區

            崗位要求:
            1、生物技術、生物工程相關專業,本科及以上學歷,研究生優先;
            2、熟悉分子生物學、生物工程、農學相關知識;
            3、有實驗操作經驗者優先;
            4、熟悉植物功能基因研究方法;
            5、具備一定生信基礎者優先;
            6、具備良好的溝通協作能力;
            7、具體薪酬視面試情況綜合確定。

            崗位職責:
            1、按時完成研發相關工作;
            2、合作配合完成分子相關實驗;
            3、掌握和開展基因檢測技術。

            薪資福利:
            1、五險一金: 醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
            2、住房補貼+餐飲補貼+交通補貼+工齡工資+節假日福利+年終福利等;
            3、帶薪年假+部門團建+生日關懷+定期體檢等;
            4、提供住宿,提供員工宿舍。

            工作條件:
            1、公司年輕:公司成立4年,獲得數千萬元融資,發展迅猛;
            2、團隊年輕:85后員工比例超過90%,團隊有蓬勃的朝氣,工作氛圍輕松明快;
            3、發展機遇:每年1-2次調薪/晉升機會,部門負責人中90后占多數,加速實現個人價值與愿景;
            4、8小時工作制:8:30-17:30(中午休息90分鐘)
            5、周末雙休,法定節假日正常休。

            生信主管

            招聘人數:1 學歷要求:碩士 工作年限:5-10年 湖北省 - 武漢市 - 江夏區

            崗位職責:

            1、生物信息學、生物學、農學及相關專業,研究生優先,特別優秀者可放寬至本科;

            2、熟悉Linux操作,至少熟練掌握Python、Perl或R其中一種語言;

            3、熟練使用Blast、BWA、GATK、Samtools、PLINK、GCA等基因組分析軟件;

            4、具有從事GWAS、BSA、QTL-seq相關項目經驗;

            5、具備獨立搭建常規生信分析pipeline的能力;

            6、具有基因組選擇育種或建模能力的優先;

            7、良好的溝通和合作能力; 具體薪酬根據面試情況綜合確定。


            任職要求
            1、從事農作物基因組數據和表型數據管理和分析;

            2、搭建基因組分析流程;

            3、開展農作物基因組數據分析和建模;

            4、生信分析團隊管理。


            薪資福利

            1、五險一金: 醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;

            2、住房補貼+餐飲補貼+交通補貼+工齡工資+節假日福利+年終福利等;

            3、帶薪年假+部門團建+生日關懷+定期體檢等;

            4、提供住宿,提供員工宿舍。

             

            工作條件

            1、公司年輕:公司成立4年,獲得數千萬元融資,發展迅猛;

            2、團隊年輕:85后員工比例超過90%,團隊有蓬勃的朝氣,工作氛圍輕松明快;

            3、發展機遇:每年1-2次調薪/晉升機會,部門負責人中90后占多數,加速實現個人價值與愿景;

            4、8小時工作制:8:30-17:30(中午休息90分鐘)

            5、周末雙休,法定節假日正常休。

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